为官之道

《为官之道》精彩片段

为此三年前搞了一个绩效工资之后，教师们的工资相应的增加了一点。虽然还处于最底层，

但毕竟还是加了一点，老师们还是能够满足的。

但是临江镇中心校搞了一个扣除绩效的百分之三十，用于年底教师的考核，

考核不合格的教师，还要扣除那百分之三十的绩效工资，加给考核优秀的教师。

只要是涉及到考核，就容易出问题，结果一线的老师辛辛苦苦一年，绩效工资反而被扣除，

那些学校的领导、还有钻空子的老师，反而增加了工资，再加上临江镇天高皇帝远，

信息不透明，教师考核之中，营私舞弊层出不穷，导致一线的老师失望加愤怒，

终于在今年的学期要结束的时候达到了临界点，老师们在地方上得不到尊重，

就开始通过微信群串联起来，准备要在今明两天闯入县政府讨说法。俞宝山说到这里，

继续说道：“临江镇的老师们不知道听谁说的，这两天市里派出人员在环无县考察，

所以他们借这个机会大闹县政府，引起市里的重视，前期我们做了大量的工作，

利用乡镇派出所的力量，将几个首要分子抓了起来。所以昨天教师们没有上来，

但是今天教师们重新串联起来了，我们就压不住了。而且教师们准备绕道来县城，

我们也防不胜防啊。”唐兴远想到地方上借教师绩效工资发财，心里痛恨不已，

其实来闹事的老师都是一线的苦命老师，对他们动手，任何人都于心不忍，但要是不动手，

教育就会乱。只要临江镇的老师进入县政府，其余乡镇的老师肯定会闻风而动，

毕竟这是提高待遇的最佳时机，老师们也不傻，法不责众，大家都来闹，县政府迫于压力，

肯定会有个说法，提高待遇是可行的。现在就看是政府如何处理这个棘手的问题，

使两方面都得到最好的处理结果。唐兴远说道：“俞局长，教师们工资待遇确实偏低，

他们的要求也是有道理的，但是他们通过这种方式来闹，有损政府的威信，

所以在这件事上面，我觉得我们一定要守住底线，千万不能让教师们在县政府门口聚集，